Litigios o juicios laborales.
Demandas y defensas por:
- Despidos injustificados.
- Autodespidos o despido indirecto.
- Acoso laboral o acoso sexual.
- Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Tutelas de derechos fundamentales.
Asesoría legal permanente a empresas en materia laboral.
Algunos de nuestros servicios son:
- Análisis, revisión, modificación y/o confección de contratos de Trabajo, Anexos de contrato y contratos de Honorarios.
- Confección o revisión del Reglamento Interno de Orden, Higiene o Seguridad, Códigos de Ética y demás políticas internas de la empresa en materia de recursos humanos.
- Asesoría en relación a la constitución y funcionamiento de las organizaciones laborales básicas de la empresa (Comité Bipartito de Capacitación, Comité Paritario de Higiene y Seguridad y Departamento de Prevención de Riesgos).
- Confección y revisión de cláusulas especiales a ejecutivos o altos mandos.
- Representación ante oficinas de Inspección del Trabajo por requerimiento de trabajadores.
- Capacitaciones y Procesos de Investigación de Acoso Sexual/Laboral.
- Reclamación de multas administrativas.
Asesoría en Compliance o Cumplimiento Laboral.
Prevención y gestión de riesgos asociados a los siguientes aspectos:
- Eventual incumplimiento normativo en materia laboral.
- Cumplimiento, supervisión y control de los códigos internos (código ético, código de conducta, políticas, etc.).
- Sistema disciplinario interno o protocolos de actuación vinculantes para empresa y trabajadores.
- Prevención de delitos en el ámbito laboral, y la prevención de riesgos laborales, seguridad y salud en el trabajo.
Asesoría en Procesos de Negociación Colectiva.
Asistimos y asesoramos al sindicato o empresa en la preparación estratégica del proceso de negociación de colectiva, participando activamente del proceso de negociación en cuanto a su planificación, desarrollo y conclusión en el respectivo instrumento colectivo.
